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망해가는 회사의 2가지 법칙. 파킨슨의 법칙, 딜버트의 법칙 혹시 우리가 다니는 회사에 망조가 들었나? 이런 생각이 드시는 분이 있다면 아래 두가지 법칙을 지금 회사에 대입해보시기 바랍니다. 기업 오너들이시라면 더더욱 살펴보셔야겠고, 직원이라도 한번 회사 상황을 대입해보시면 재미있을꺼예요~ 먼저 파킨슨의 법칙 영국의 역사학자인 시릴 파킨슨(Cyril N. Parkinson, 1909~1993)이 발표한 이론으로 업무량과 상관없이 조직은 비대해진다는 법칙입니다. 그 원인으로 아래 두가지 사유가 있는데, 먼저 첫번째는 부하배증(部下倍增) = 부하 직원이 증가한다 상급자로 승진하기 위해서는 업무량에 상관없이 부하의 수를 늘린다는 것이다. 내가 맡고 있는 조직의 인원수가 XX명이다. 조직의 성과와는 상관없이 조직의 크기(인원수)에 집중하는 분들이 계십니다. 성과가 핵심이.. 2023. 7. 15.
준비된 하루(저자 : 로라벤더켐) "직장과 학교에서 해방되면 우리는 안절부절 못한다. 우리는 시간이 흘러넘칠때 무엇을 하고 싶은지 전혀 생각하지 않기 때문에 한정된 인생을 산다." - 준비된 하루 中 - 시간은 모두에게 공평하게 주어진 자산이다. 사회적 지위가 높다고, 돈이 많다고해서 하루가 25시간이 되지 않으며, 반대로 지위가 낮다고, 가난하다고해서 하루가 23시간이 되지 않는다. 하지만 시간의 활용법엔 차이가 있고, 그 차이가 사회적 지위, 부 그리고 행복의 차이를 만들어 낸다. 이 책에서 우리는 시간을 관리하고 나아가 나에게 유리하게 시간을 활용하는 방법을 배울수 있다. 핵심 시간 관리 방법을 아래와 같이 8가지로 설명하고 있다. [시간 개조 방법] 1. 시간을 기록하라 - 실제 해보니 이것이 왜 1번인지 알게됐다. 매우매우 중요.. 2023. 7. 15.
결단 - 롭무어 내일부터 살빼기 위해 꼭 운동할꺼야! 이번달부터 영어회화 공부를 할꺼야! 올해는 적어도 책 10권을 읽을꺼야! 새로운 부수입을 만들꺼야! 우리는 매년,매월,매일, 더 나아가 매시간마다, 좀더 나은 사람이 되기위해, 돈을 더 벌기위해, 사랑을 얻기위해등등등 각각의 이유로 여러가지 것들을 하려고 마음 먹습니다. 마음은 먹지만 왜 '결단'하지는 못하는 것일까요? 이 사업하다가 손해만 보는거아니야? 한달에 한권도 읽기 힘든데 10권을 읽는다고? 학원비가 비싸던데? 헬스가 좋을까? 산책이 좋을까? 난 너무 어린데, 난 너무 나이가 많은데등등등 우리에겐 먼저 준비해야하거나 안되는 100가지 이유가 있고 하루하루 미루다가 결국엔 아무것도 안하게 되죠 그렇다고 자책하실 필요는 없습니다. 우리들 모두(위인들조차)는 어떤.. 2023. 7. 14.